代表挨拶
あなたの職場は元気ですか？
社内コミュニケーションはうまく機能していますか？
21世紀は心の時代と言われながらも、成果をいかに早く出すか、いかに少人数で成果を上げていくかが求められ、ノルマ、競争の中、心が悲鳴を上げ始めています。各々に任される負担や責任が大きくなり、周りを見る余裕さえ無くなってきました。結果、人と人との関係性も希薄になってきていませんか？また世代間のギャップはさらに大きくなり、物の見方、捉え方が様々で戸惑いが広がってきました。その中でベストパフォーマンスを発揮できているでしょうか？
職場の人間関係はダイレクトに個々のモチベーションに影響すると言われています。
成果社会を経て、これから成熟社会に向かうには、人と人との関係性を高めることが重要です。お互いに尊重し合い、安心して本音を語れる人間関係が築けると、温かく建設的で活力のある職場風土になっていきます。その中でこそ個々の能力や持ち味は最大限に発揮でき、人は伸びやかにイキイキと輝くのです。そして信頼し合える関係はチームや組織の力を更に強くします。私たちは豊かなコミュニケーション作りを通して、一人一人が輝く元気な職場風土づくりをサポートします。
研修オフィスSAKURA 代表 櫻井 悦子
研修実績概要
コンサルティングの専門領域は「組織と個人のコミュニケーション能力開発を目的とした研修」
研修講師歴は1992年にスタート。国家的プロジェクトとなる博覧会の準備段階からVIP対応、接客チームの育成に講師として携わった。これまでクライアント企業は数千人の従業員を抱える上場企業から中小企業まで幅広い。民間企業にとどまらず、近年は行政組織や学校教育の現場でもコミュニケーションやマナーの授業の依頼を受けている。
女性の社会進出が本格化、地方企業の活性化が注目される中、最新の研修テーマは「組織内における男女間コミュニケーションの円滑化」と「地方企業におけるコミュニケーション力の向上」。パワハラやセクハラなどの企業問題を未然に防止するためのコミュニケーション研修や、少数精鋭のチーム力強化を目指したコーチング・コミュニケーション研修へのニーズは確実に増えている。
資格
産業カウンセラー
エンパワーメントカウンセラー
CDAキャリアカウンセラー
ＮＬＰマスタープラクティショナー
ＰＨＰ認定上級ビジネスコーチ・チームコーチ
略歴
| 1987年 | 博覧会協会のVIP対応を担当 |
|---|---|
| 1988年 | 博覧会パビリオンのアテンダントリーダー担当 |
| 1989年 | 博覧会運営ディレクターとしてパビリオンの運営を行う |
| 1990年 | 松下電器産業株式会社のエレクトロニクスショウルームにおいてチーフとして案内要員の採用・教育・運営管理を行う。人材育成のキャリアシステムを確立 |
| 1992年 | イベント運営会社に所属し社内の人材育成を担当する共に、博覧会・イベント・テーマパークの運営要員等の採用・運営管理・各種マニュアルの制作、接遇研修やナレーション研修、テープカットや式典・イベントのコーディネート等を行う。講師として企業等の社員研修も担当 |
| 1997年 | 研修講師として官公庁や企業、病院等でマナーやコミュニケーションの研修、職場活性化のプロジェクト指導を行うほか、大学・専門学校のキャリアプログラム、中学生の職業体験事前指導、教員対象のコミュニケーション研修などもおこなっている。組織や業務に合わせた運営マニュアル・応対マニュアルも製作 |
会社概要
社名 : 研修オフィスSAKURA
住所 : 滋賀県大津市
TEL : 077-548-6010
